回望2021年，新黄金城集团1701vip团委在校团委和学院党委的领导下，进一步转变思想观念，加强共青团员意识教育，以增强团员思想政治素质、培养学生创新精神和实践能力为重点，以全面提高学生综合素质为目标，大力开展思想教育活动、科技创新活动、校园文化活动、社会实践活动和志愿服务活动等，努力创建我院团委工作特色品牌，促进我院学生工作再上新台阶。现就2021年度新黄金城集团1701vip团委工作开展情况进行如下报告。
庆祝建党100周年，深化学生理想信念。学院开展党史教育专题团课、系列学习会等活动，充分发挥团员、入党积极分子和学生干部的先锋模范作用，建立思想政治教育长效机制。
创新督学方式，抓好相关学习。在团委的创新方法下，积极动员本科生和研究生，贯彻第一时间通知、中间督促、最后排查的制度化管理方式。依托微信群等方式发布“青年大学习”网上主题团课学习活动，进一步把党史学习落实落细，学习率稳步提升。
学院通过微信公众平台加强师生沟通，实现资源和资讯的共享。学生可以通过公众号了解学院教学、科研发展状态，了解学习、生活最新资讯等信息。利用新媒体网上教育阵地，全方位开展思想教育活动，创作传播优秀网络文化作品，积极弘扬网络正能量。
至今为止，微信公众平台获得关注量4696人次。仅2021年，微信公众平台取得推文阅读量165384，转发量5952的好成绩，再创新高。水利新媒体的运营，有力促进了学院文化建设，也弘扬了学院文化、传递正能量、引导学生树立正确的价值观。
蔡雨含同学荣获“中国大学生自强之星”奖学金；1个青年教师团队获评沈阳市青年突击队；王文鹏同学记录凌晨六点人山人海的图书馆冲上了热搜，随后包括中华新闻网等各大媒体相继以此为题，挖掘和点赞更多在学习道路上不停拼搏努力的大学生；人民网专题记录21级刘恭铨、20级张文昊寒假社会实践过程，赞扬沈阳农业大学：用好实践大课堂，讲好农村农业课。
切实做好团干队伍建设，提高团干队伍的整体素质。实施“青年马克思主义者培训工程”培训。举行新老团委学生干部换届交接仪式，做好学生会（研生会）春秋季培训工作。
召开线上学生会（研生会）述职评议工作，开展了学代会，研代会，党史教育系列学习会等活动。引导一大批青年听党话，跟党走。
顺利完成团费收缴，新生团关系转接，以及毕业生团员学社衔接工作，落实好推优入党政策。2021年度，我院共发展3名共青团员，“学社衔接率”率达到97.5%。全年推优程序规范，手续齐备。
完成团员先进性评价、团员教育评议、团支部“对标定级”工作，推进基层团组织规范性建设。
发挥校园文化引领作用，培养学生综合素质。组织开展春季篮球赛、附属小学宣传活动、特轮书活动、“2021年全国科普日”宣传活动、“我爱沈农”主题演讲比赛、新生才艺大赛、学雷锋纪念日活动、开展“扫雪破冰 青年担当”活动、荣获“雄鹰杯”足球赛冠军。
11月初，我院开展反电诈活动，成立“浪潮”反诈自愿者团队。共进行“反电诈”宣讲教育工作共53次；收集到多种形式专题宣传视频；举办反电诈主题线上辩论赛；开展学院本科生、研究生全覆的“反电诈知识答题学习”活动……通过开展形式多样、内容丰富的“反电诈”宣传教育活动，引导全院师生全面防范电信网络诈骗，助力营造安全和谐稳定的校园环境。
我院打造水利特色社团文化，成立水利科技创新社团，3S技术应用社团和BIM社团三个科技类社团。社团先后承办校级水利科技创新比赛、钢筋平法技能大赛、结构设计大赛、水知识竞赛等。2021年，我院学生累计荣获国家级荣誉29人次，省级荣誉10人次，市级荣誉8人次。
“挑战杯”大学生课外学术科技作品，推荐5项作品参赛，荣获校级特等奖一项，二等奖两项，三等奖一项。在“挑战杯”红色专项中，报送作品41份，其中5份作品晋级国赛。举办新黄金城集团1701vip“挑战杯”创新创业计划选拔赛，300余名学生、40余名教师、40个作品参赛，15个作品入围复赛。作品质量和学生、指导教师覆盖面创新高。
新黄金城集团1701vip团委在校团委的指导下，在学院党委的支持下，以培养实践能力为抓手，服务青年学生成长成才。
2021年寒假期间，新黄金城集团1701vip开展“大学生+农村”社会实践活动，积极动员507名学生组建139支调研团队参与其中，共覆盖17个省（市、自治区），实现了辽宁省14个地级市全覆盖，形成调研报告139篇，访谈视频139份。总计41份作品被推荐参加第十七届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛红色专项活动，其中5份作品晋级国赛；在沈阳农业大学优秀社会实践报告评比中，25份优秀调研报告成功入选，其中一等奖2份，二等奖6份，三等奖17份。在实践中擦亮青年志愿者的时代底色，为乡村振兴贡献力量。
2021年暑假期间，新黄金城集团1701vip团委在严格落实当地疫情防控管理要求的基础上，组织水利学子开展大学生“三下乡”暑期乡村振兴社会实践调研活动，依托“实践加”平台实施，共发放7套问卷。新黄金城集团1701vip团委积极动员，575名学生组建160支调研团队参与其中，共覆盖18个省（市、自治区），形成调研报告160篇，访谈视频160份。其中，有9个优秀团队，2名优秀指导教师，9名先进个人，9份优秀调研报告受到校暑期社会实践表彰。
2022年寒假期间，新黄金城集团1701vip积极响应校团委号召，组织开展以“服务乡村振兴，我为家乡特色产品代言”为活动主题的社会实践调研活动。587名学生组建158支调研团队参与其中，依托“实践加”平台，深入调研一线，在实践中学有所得，为乡村振兴建设贡献力量。
学院党委高度重视诚信教育，评选上报8个诚信班集体，以诚信教育示范班级建设为契机，将经验推广至全体班级。学院召开学风表彰大会，印发了《新黄金城集团1701vip进一步加强学风建设实施方案》、《新黄金城集团1701vip诚信教育暨诚信班级实施方案》，新黄金城集团1701vip制定诚信班级标准，对班风班貌、学风建设、寝风建设、科研实践、行为习惯、舆论舆情等6方面进行了指标量化，制定了寝室长一日工作流程，形成了党委统抓，团委主战，辅导员、班主任负责，学生党员、学生干部、寝室长率先垂范这样一个齐抓共管的模式。各年级辅导员与40名班长签订新黄金城集团1701vip诚信班级建设承诺书,40名班长与229名寝室长签订承诺书，推进诚信教育入心入脑。并且，以团支部为核心，建立“一生一册”诚信档案，强化诚信百分百。
为响应学校党委号召，我院20级水保班级作为首批诚信班级之一，经一年的诚信班集体建设，班级整体建设工作取得显著成绩。在我校诚信班级建设工作推进会上，学院党委副书记徐坤鹏作为代表，介绍诚信班级建设和推广工作经验。
协助学院党委副书记落实学院招生工作方案，精心制作招生宣传材料，包括宣传视频11个、“院长带你聊专业”直播活动等，展示学院专业优势特色。
为进一步夯实招生工作的成果，我院积极响应学校号召，开展招生宣传大使“沈农情 母校行”招生宣传社会实践活动。组织动员学生干部、学生党员、21级全体学生等500余名志愿者赴499所生源高中进行招生宣传工作，认真组织并落实好宣传活动，效果显著。
讲好“水、水利、水利人”故事，强化专业素质教育。“水文化”已推出8期，“多维度多角度带你了解专业”已推出5期，“最美水利人”已推出9期。
2022年度新黄金城集团1701vip团组织的工作思路已经明确，我们会以更加饱满的热情和务实的态度，把握主基调，全力以赴开创新常态，发展新局面！
撰稿人：蔡雨含
审核人：刘璐
编辑：吴佳熠
